הצעת מחיר מותאמת אישית

תהליך אפיון צרכים
והטמעת פתרונות AI

אפיון עומק · תכנית עבודה · ליווי

לכבוד יניב כהן מנכ"ל קבוצת דלקל
מאי 2026 · בתוקף 30 יום
להתחלת התהליך
1 · כללי

בהמשך למפגש שלנו

יניב, שלום רב

בהמשך למפגש שלנו איתך ועם הצוות, אנחנו מגישים לכם את הצעתנו לביצוע מהלך של מיפוי ואפיון צרכי החברה לקראת הטמעת פתרונות מבוססי טכנולוגיות AI.

יניב כהן זהבית טל אביקם
🎯 מיקוד ראשוני: פעילות שירות ומכירות של דלקל - דלקים
2 · הגישה

שני שלבים
אפיון עומק ולאחריו יישום

🎯 הפילוסופיה

הטמעת AI מוצלחת בארגון לא מתחילה בבחירת כלי, מערכת או אוטומציה. היא מתחילה בהבנה של הארגון: איך הוא עובד, איפה נוצרים עומסים, אילו תהליכים חוזרים על עצמם, היכן מתבזבז זמן יקר, ואיפה קיימות הזדמנויות אמיתיות לשיפור ביצועים, השירות, חיסכון והתייעלות.

3 · שלב א'

אפיון:
Consulting & Analysis

⏱ 12 ימי עסקים

שלב האפיון הוא שלב אסטרטגי-מעשי שמטרתו לייצר תמונה מלאה וברורה של המקומות שבהם AI יכול לייצר לארגון את הערך הגבוה ביותר. בשלב זה נבחנים תהליכי העבודה הקיימים, נקודות החיכוך, המשימות החוזרות, הפערים התפעוליים, מערכות המידע, יכולות הצוותים, וההזדמנויות העסקיות שניתן לפתוח באמצעות שימוש נכון בכלי AI, אוטומציות וסוכנים חכמים.

האפיון בנוי משלושה תהליכים מקבילים:

4 · תהליך 1 מתוך 3

סקירת עומק

בשלב זה נקיים פגישות פרונטליות עם בעלי תפקידים מרכזיים וראשי צוותים רלוונטיים.

במסגרת הסקירה נבחן:

מהם תהליכי העבודה המרכזיים במחלקות
אילו משימות חוזרות על עצמן באופן קבוע
היכן העובדים מבזבזים זמן על עבודה ידנית
איפה נוצרים עיכובים, כפילויות או טעויות
אילו ממשקים קיימים בין מחלקות
אילו נתונים נאספים כיום ואיך משתמשים בהם
אילו תהליכים יכולים להפוך לחכמים, מהירים או מדויקים יותר
5 · תהליך 2 מתוך 3

זיהוי צווארי בקבוק

לאחר מיפוי, נאתר את צווארי הבקבוק המרכזיים: המקומות שבהם עבודה ידנית, איטית או חוזרת מייצרת עומס על הצוותים, פוגעת במהירות השירות, מעכבת קבלת החלטות או מונעת מהארגון לצמוח.

בשלב זה נזהה משימות שניתן לבצע בצורה מהירה, אוטומטית או חכמה יותר באמצעות AI.

עבודה ידנית

זיהוי משימות שגוזלות זמן יקר מהצוותים

עיכובים

מקומות שבהם החלטות וביצוע נתקעים

🔄

משימות חוזרות

הזדמנויות מובהקות לאוטומציה חכמה

6 · תהליך 3 מתוך 3

בחינת היתכנות
טכנית ועסקית

תתבצע בחינת היתכנות ראשונית. המטרה: להבין מה ניתן ליישם בפועל, באיזו מורכבות, באילו כלים, באילו עלויות, ובאיזה פוטנציאל החזר השקעה.

בבחינה זו נבדוק:

האם קיימים בארגון הנתונים הדרושים
האם הנתונים מסודרים, נגישים ואיכותיים
אילו מערכות קיימות בארגון ומה ניתן לחבר אליהן
פתרון מדף, פיתוח מותאם או שילוב ביניהם
רמת המורכבות הטכנולוגית של כל יוזמה
רמת ההשפעה העסקית הצפויה
מה נדרש מהעובדים ומההנהלה להטמעה
סדר העדיפויות הנכון ליישום
הבחינה משלבת ראייה עסקית עם הבנה טכנולוגית — כדי לוודא שההמלצות אינן תיאורטיות בלבד, אלא ניתנות ליישום אמיתי.
7 · תוצרי שלב האפיון

מה תקבלו
בסוף שלב האפיון

בסיום שלב האפיון יימסרו לארגון שני תוצרים מקצועיים שיהוו בסיס לכל קבלת החלטה הבאה.

1. מסמך אפיון

מסמך עבודה מפורט שמרכז את כלל הממצאים, התובנות וההמלצות.

  • תמונת מצב של הארגון מבחינת מוכנות ל-AI
  • מיפוי מחלקות נבחרות ותהליכים מרכזיים
  • זיהוי צווארי בקבוק וזוללי זמן
  • רשימת הזדמנויות להטמעת AI
  • דירוג הזדמנויות לפי ערך, מורכבות ודחיפות
  • המלצות ליישום בטווח קצר, בינוני וארוך
  • המלצה על טכנולוגיות, כלים וספקים רלוונטיים
  • מפת דרכים ראשונית להטמעה
  • סדר עדיפויות ניהולי לקבלת החלטות

2. מצגת הנהלה

לצד מסמך האפיון המלא, תימסר מצגת ממוקדת לאפשר קבלת החלטות מהירה והצגה לבעלי עניין.

  • תמונת מצב קצרה של הארגון
  • מפת הזדמנויות מרכזיות
  • פרויקטים מומלצים ליישום
  • תיעדוף ברור לפי השפעה ומורכבות
  • הערכת תרומה עסקית
  • מסלולי יישום אפשריים
  • המלצה לצעדים הבאים
8 · שלב ב' · יישום והטמעה

שלושה מסלולי יישום
בחירה לפי הצרכים

לאחר סיום שלב האפיון, הארגון יוכל לבחור את מסלול היישום המתאים לו ביותר. הבחירה תתבסס על רמת הבשלות, היכולות הפנימיות, התקציב, הדחיפות והתרבות הארגונית. ניתן לבחור מסלול אחד או לשלב בין מספר מסלולים.

1
מסלול 1

יצירת פתרונות והטמעת פתרונות צד ג'

אנחנו מובילים הקמה, בנייה והטמעה של פתרונות ה-AI שיבחרו על ידי ההנהלה. ביצוע מלא — מהבחירה ועד לעבודה השוטפת.

2
מסלול 2

הכשרת מוביל AI פנים-ארגוני

הכשרה של עובד או מנהל מתוך הארגון שישמש כמוביל AI פנימי. בניית יכולת עצמאית לטווח ארוך — שמבין כלים, מאפיין צרכים ומחבר בין הנהלה, מחלקות וטכנולוגיה.

3
מסלול 3

ליווי אסטרטגי שוטף

גורם AI מלווה קבוע — מומחה זמין שמלווה את ההנהלה והמחלקות, מזהה הזדמנויות חדשות, עוקב אחרי פרויקטים ומוודא שהשימוש ב-AI ממשיך להתפתח.

9 · תמחור

השקעה ברורה
ומדידה

עלות שלב א' כוללת את סקירת העומק, זיהוי צווארי בקבוק, בדיקת היתכנות והגשת הדו"ח המפורט + מצגת ההנהלה.

תוקף ההצעה30 יום מתאריך השליחה
💳
תנאי תשלוםשוטף — 50% עם חתימה, 50% עם הגשת התוצרים
📅
לוחות זמנים12 ימי עסקים, בכפוף לזמינות ההנהלה (ראיונות, פגישות זום, אספקת דאטות)
🚀
התנעהעם חתימה — קביעת תאריך לראיונות בעלי תפקידים במשרדי הלקוח
B

תמחור שלב ב'

יבוצע בנפרד אל מול המסלולים והפתרונות שיבחרו לאחר סיום שלב האפיון.

סה"כ עלות שלב א'
32,750 ₪+ מע"מ כחוק
10 · הצעד הבא

מוכנים להתחיל?

הרגע הנכון להפוך את ה-AI מרעיון לתהליך עסקי שמייצר ערך אמיתי הוא עכשיו.
נשמח להמשיך את השיחה ולקבוע תאריך התנעה.

איתי בוצ'ן
מומחה לאסטרטגיה, AI
ותהליכים עסקיים
הדס אדלר
מרצה, מפתחת ממשקי AI
ומטמיעה פתרונות חכמים בארגונים